Entre otros detalles de Rentalia, nos contó que su modelo de negocio está basado en la info-publicidad (ofrecen una prueba gratuita de un mes para luego facturar una cuota fija anual por alojamiento publicado). Sobre la gratuidad de los contenidos, Marta remarca que ella apuesta por una Internet de calidad. Mencionó además sus principales competidores y el posicionamiento de Rentalia. El impacto de la crisis en su negocio comenta que es positivo, pues tienen más demanda ya que los alquileres vacaciones son más económicos que los hoteles.
Marta opina que lo más difícil es siempre la gestión de las personas. Opina que la gente tiene ganas de motivarse por sí misma, y cree en la importancia de la adquisición temprana de responsabilidades. Asimismo en cuanto a la gestión del equipo de trabajo, recalca la necesidad de transmitir las reglas claramente, lo imprescindible de establecer mucha comunicación y tomarse alguna que otra cerveza. En este punto se comparte con el grupo la importancia del Networking y recuerda que las mujeres todavía no estamos allí.
Como madre de dos hijas optimiza su tiempo al máximo y es fiel creyente del principio de Pareto. Se organiza entre la oficina y el trabajo on-line desde casa por las tardes. En relación con las redes sociales explica que en Rentalia casa vez están teniendo más visitas provenientes de estos Sites, y que hay que estar allí.
A todas aquellas personas emprendedoras recomienda focalizar el plan de negocio inicial en el plan de gastos. En concreto aconseja que para emprender en Internet sólo hace falta una pequeña inversión de capital. Además comparte con nosotras algunas buenas prácticas como la de subcontratar aquellos servicios que no sean críticos para el negocio, su experiencia con el uso de las secretarias virtuales y la de delegar a otros profesionales temas como asuntos jurídicos y contractuales. Remarca la importancia de que el emprendedor ha de estar allí, buscando negocio en todo momento. Concluye que los riesgos de emprender un negocio así pueden ser de tipo financieros (equivalentes a 2 años de salario) y los profesionales, que no son tales pues montar una empresa es como hacer un buen máster.
Destacaría dos ideas que se nos quedaron pegadas en el subconsciente colectivo de este grupo de mujeres con ganas de hacer muchas cosas:
- La primera es que para tener éxito en la creación de una empresa, la idea ha de ser sencilla y que los socios que busques han de tener tu misma visión del mundo e inquietudes. Y por supuesto que éstos sean complementarios de forma que se cree un grupo inteligentemente bien avenido y coherente.
- La segunda es que para entender muchas, cosas hay que preguntar a la competencia. Marta nos contó que esto es una práctica común en otros países y que gracias al feedback que obtuvieron cuando ella y su pareja estaban arrancando Top Rural, surgió la oportunidad de disponer de ayuda de unos guías expertos y dedujeron la importancia de incluir las opiniones vinculadas al contenido del Portal.
Para concluir la sesión se debatió acerca del concepto de la reputación digital y los cambios que se están produciendo en los hábitos de comunicación de las diferentes generaciones.
Desde aquí le damos las gracias a Anahí Cármody, una de nosotras que tan enérgicamente propuso y organizó el evento. Al final para perder el miedo, algunas hicimos un poco de networking al más puro estilo cervecero en un bar :)
Anahí nos lo has puesto muy difícil, esto va a ser complicado de superar...
Diana
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